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AIDE AU LICENCIEMENT ET RÉAFFECTATION
AIDE AU LICENCIEMENT ET RÉAFFECTATION
Groupe HUMANOVA collabore avec les entreprises afin d’offrir du soutien avant, pendant et après le processus de licenciement.
Adopter de bonnes pratiques RH lors d’un processus de licenciement, c’est s’assurer de maintenir des liens de confiance avec les employés licenciés ainsi qu’avec ceux demeurant en poste. C’est une façon de reconnaître le personnel ayant contribué de manière significative à l’entreprise et ainsi favoriser une opinion positive de leur expérience, malgré les défis rencontrés. Communiquer nos bonnes pratiques, c’est aussi protéger la réputation de l’entreprise, dont la réputation numérique, et inspirer les professionnels à redevenir des ambassadeurs pour l’organisation.
Une approche humaine unique et des services de transition de carrière de haute qualité nous ont valu une réputation enviable dans plusieurs régions du Québec depuis plus de 20 ans.
- Bureaux facilement accessibles sur la Rive-Nord de Montréal;
- Soutien et accompagnement sur mesure;
- Gamme complète de services-conseils à la direction;
- Interventions personnalisées sous forme de rencontres individuelles;
- Expertise reconnue dans différents secteurs d’activités : aéronautique, manufacturier, santé, municipal, assurances, médias, commerce de détail, etc.;
- Programmes flexibles et efficaces favorisant la réintégration en emploi.
Nos programmes sur mesure s’adressent aux secteurs publics et privés de toutes tailles et à tous les niveaux hiérarchiques : cadres supérieurs, gestionnaires, professionnels et employés de soutien.