La proche aidance dans votre organisation:
où en êtes-vous ?
La proche aidance fait déjà partie de votre organisation.
Même si elle ne se voit pas toujours.
Dans vos équipes, certaines personnes jonglent avec des responsabilités personnelles importantes, en plus de leur travail. Cette réalité influence l’engagement, la concentration, le climat, parfois sans que personne n’en parle.
Ensemble pour AIDER vous propose une démarche simple et gratuite pour mieux comprendre votre situation et poser des actions adaptées à votre réalité.
Une initiative régionale qui accompagne les organisations des Laurentides à mieux concilier travail et proche aidance.
Votre trajectoire vers une organisation mieux outillée
Balayez de droite à gauche
pour voir les différentes étapes >
1. Faites le test
QUIZ GRATUIT
Votre organisation est-elle outillée face à la proche aidance au travail?
Des repères utiles pour mieux comprendre une réalité humaine qui touche aujourd’hui tous les milieux de travail.
Aucune adresse courriel requise. Résultats instantanés.
2. Téléchargez notre outil gratuit
Téléchargez gratuitement l’outil Portrait de la proche aidance au travail et utilisez la grille d’interprétation pour obtenir un premier repère.
Ce portrait permet de mieux saisir les enjeux de la proche aidance au sein de votre organisation.
« Ensemble pour AIDER répond à un réel besoin sur le terrain. L’approche est humaine, structurée et respectueuse des réalités organisationnelles. »
– Benoît S., sur l’accompagnement individuel de proche aidance
Vous manquez de temps ?
Compliqué de trouver du temps pour faire votre analyse?
Nous comprenons très bien!
Entre les priorités RH, la gestion des équipes et les enjeux opérationnels, ça peut être difficile de consacrer du temps à une démarche d’analyse interne.
Bonne nouvelle! Nous pouvons nous en occuper avec vous.
Collecte confidentielle des données
Analyse structurée
Rapport clair
Identification des priorités réalistes
Des statistiques qui parlent.
Au Québec, 1 personne sur 3 est proche aidante.
35% des personnes proches aidantes ne se reconnaissent pas comme telles et ne demandent pas d’aide.
Seulement 12% des employeurs savent évaluer les besoins de leurs employé.e.s proches aidant.e.s.
57 % envisageraient de changer d’emploi pour de meilleures mesures
employeur.
3. Choisissez votre accompagnement
Nos services s’adaptent à toutes les réalités.
Choisissez celui qui vous convient le mieux.
Webinaire gratuit
Vous aimeriez que vos équipes soient informées de manière simple, claire et sans jugement? Notre séance de sensibilisation permet de mieux comprendre et d’ouvrir la conversation de façon neutre, sans pression.Formation
Vous vous sentez parfois démunis face à la gestion de proche aidance dans vos équipes?
C’est très normal, c’est une réalité complexe et fréquente. Plusieurs gestionnaires souhaitent bien faire, sans toujours savoir comment.
Formation relais
Vous voulez faciliter l’accompagnement interne grâce à une personne-ressource dédiée?
Former une personne à l’interne aide à rendre votre organisation plus autonome et confiante dans l’application des bonnes pratiques.
Une expertise humaine.
Un partenariat solide.
Soutenir la proche aidance en milieu de travail, c’est d’abord comprendre l’humain.
Notre équipe s’appuie sur:
- Une expertise reconnue en employabilité, et accompagnement organisationnel dans les Laurentides.
- Le statut de fournisseur certifié Concilivi
- Une seule boussole : l’épanouissement des personnes et la réussite de leurs transitions
- Une approche collaborative qui enrichit l’expérience des entreprises et de leurs équipes
- Un ancrage communautaire fort grâce à notre partenariat avec L’Antr’Aidant
Le projet Ensemble pour AIDER est né de cette même conviction : la transformation durable commence toujours par l’humain.
Des questions?
Contactez-nous!
Contactez-nous
Remplissez le formulaire ci-bas, nous vous répondrons sous peu.
Téléchargement de l’outil d’auto-évaluation de proche aidance en entreprise (pdf)
Pour mieux soutenir vos équipes, il est essentiel de savoir ce qu’elles vivent réellement.
Cet outil d’auto-évaluation vous permet d’obtenir un portrait clair et anonyme de la réalité de la proche aidance au sein de votre entreprise.
Inscrivez vos informations ci-bas pour recevoir l’auto-évaluation.
demande d’informations
Outil d’auto-évaluation proche aidance en milieu de travail
Vous souhaitez sonder vos employé.e.s sur la réalité de la proche aidance dans votre organisation et obtenir un portrait clair de leurs besoins?
Laissez-nous vos coordonnées ci-dessous pour recevoir l’outil avec le guide d’interprétation. Un questionnaire gratuit, prêt à déployer, qui vous donne les données nécessaires pour planifier vos actions.