service aux entreprises
Formation d’équipe
Développer les compétences collectives
Une équipe performante repose sur des compétences solides et une collaboration fluide.
Notre service de formation d’équipe vous aide à structurer, planifier et animer des programmes ciblés pour renforcer la synergie, améliorer la communication et augmenter la performance collective.
À qui s’adresse ce service?
Pour les organisations
Entreprises qui veulent renforcer les compétences clés de leurs équipes.
Pour les gestionnaires
Leaders souhaitant améliorer la collaboration, la communication et la productivité.
Pour les entreprises en croissance
Organisations qui cherchent un programme de formation en entreprise structuré et mesurable.
Découvrez nos formations
Durée d’un atelier : 3 heures
Entreprendre son développement professionnel
Le développement de carrière en organisation : une responsabilité partagée.
Faites le lien entre vos forces et les besoins de l’organisation
Communiquez vos aspirations
professionnelles
Repérez les opportunités
d’apprentissage
Développer son efficacité par l’organisation du travail
C’est avec une bonne organisation du travail que l’on peut assurer de bons résultats.
Maîtrisez des techniques de gestion du temps et de l’organisation efficace du travail
Apprenez l’utilisation d’une matrice des priorités
Améliorez votre efficacité au quotidien
Favoriser la communication et la collaboration (1 & 2)
La collaboration passe toujours par une communication efficace.
Intégrez de meilleures communications interpersonnelles
Apprenez à donner et à recevoir des rétroactions constructives
Apprenez la maîtrise de l’écoute active et la gestion des émotions
S’outiller en résolution de problème
Affrontez les défis
techniques et décisionnels
du quotidien.
Maîtrisez des méthodes éprouvées pour une résolution de problème efficace
Apprenez à utiliser des outils pour analyser, définir et évaluer des solutions
Naviguer aisément face au changement
La gestion du changement
de façon proactive.
Apprenez à utiliser des outils pour analyser, définir et évaluer des solutions
Développez des stratégies pour les aborder sereinement et efficacement
Affiner l’utilisation des communications écrites
Les communications à l’écrit n’auront jamais été aussi claires et positives.
Développez des compétences en communication écrite
Assimilez des communications par courriel, messagerie instantanée ou SMS
Intégrez les meilleures pratiques en prise de notes
Explorer les fondations de l’éthique au travail
Les enjeux éthiques du
milieu professionnel plus
accessible que jamais.
Développez une meilleure capacité à prendre des décisions réfléchies basées sur une compréhension approfondie des valeurs et des obligations éthiques
S’ouvrir à l’inclusion et à la diversité.
Des principes essentiels à un environnement inclusif.
Engagez-vous aux principes de l’inclusion et de la diversité pour un milieu de travail ouvert et respectueux
Comprenez comment les actions et les comportements favorisent un environnement inclusif
La gestion d’une équipe multigénérationnelle
Développez des approches efficaces pour retenir des talents de tous âges.
Découvrez les spécificités de chaque génération
Améliorez la cohésion d’équipe grâce à la mixité intergénérationnelle
Maîtrisez des pratiques de gestion inclusives pour favoriser la collaboration et l’harmonie au sein de votre équipe
Sensibiliser, comprendre et prévenir la détresse psychologique
Prévenir, reconnaître, agir et outiller efficacement vos équipes pour limiter la détresse psychologique.
Démystifiez la détresse psychologique
Identifiez des stratégies personnalisées, concrètes et accessibles
Apprenez à reconnaitre les facteurs de risques
Identifiez les signaux possibles
Les bénéfices pour votre organisation
Améliorer la collaboration interne
Favoriser la cohésion et l’esprit d’équipe.
Réduire les frictions et fluidifier la communication.
Développer les compétences collectives
Formations ciblées sur des thèmes clés: communication, gestion du temps, résolution de conflits, etc.
Acquisition de savoir-être et de compétences transversales.
Aligner formation et stratégie
Adapter les formations aux besoins organisationnels.
Mesurer l’impact réel sur la performance collective.
Ce que comprend notre accompagnement
Analyse et planification
- Diagnostic des besoins réels de l’équipe.
- Définition d’objectifs clairs et mesurables.
Analyse et planification
- Diagnostic des besoins réels de l’équipe.
- Définition d’objectifs clairs et mesurables.
Contenus et animation
- Modules adaptés aux enjeux spécifiques de vos équipes.
- Animation interactive et outils pédagogiques variés.
Contenus et animation
- Modules adaptés aux enjeux spécifiques de vos équipes.
- Animation interactive et outils pédagogiques variés.
Suivi et évaluation
- Organisation complète : calendrier, suivi et rapports.
- Évaluation des retombées pour mesurer l’impact réel.
Suivi et évaluation
- Organisation complète : calendrier, suivi et rapports.
- Évaluation des retombées pour mesurer l’impact réel.
Résultats concrets
Une meilleure cohésion et un esprit d’équipe renforcé.
Une hausse significative de la compétence collective.
Des résultats mesurables sur la productivité et la performance.
Pourquoi choisir Groupe Humanova?
Expertise reconnue en développement des compétences et en dynamique d’équipe.
Une approche sur mesure et orientée résultats.
Une organisation clé en main pour un impact concret et durable.
Témoignages de nos clients
Prêt·e à faire progresser votre équipe?
Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus ou planifier une rencontre avec notre équipe spécialisée en formation d’équipe.