service aux entreprises

Réaffectation et transition de carrière

Gestionnaire discutant avec un employé de sa réaffectation lors d’une restructuration.

Un accompagnement humain et stratégique

Vous cherchez à accompagner vos employés vers de nouveaux postes à la suite d’une réorganisation?

Notre service de réaffectation – transition de carrière soutient les employés concernés pour limiter les impacts négatifs, faciliter leur réinsertion professionnelle et préserver l’image de votre entreprise.

À qui s’adresse ce service?

Pour les entreprises

Ce service s’adresse aux organisations qui souhaitent offrir un accompagnement humain, professionnel et respectueux à leurs employés lors d’un licenciement, d’une réaffectation ou d’une réorganisation interne.

Pour les employés

Il s’adresse aussi aux employés touchés par une fin d’emploi, une réaffectation ou une mise à pied, qui veulent rebondir rapidement, clarifier leurs objectifs et reprendre confiance durant leur transition de carrière.

Les bénéfices de notre service de transition de carrière

Bénéfices pour les employés

Retrouver confiance en ses compétences

Clarifier ses objectifs professionnels

Réduire le stress et l’incertitude

Accélérer le retour à l’emploi

Bénéfices pour les entreprises

Préserver votre image de marque employeur

Maintenir un climat de confiance et d’équité

Agir de façon proactive et responsable dans un contexte de changement

L’accompagnement de Groupe Humanova

Expertise et résultats

Soutien à la transition

  • Gestion des émotions
  • Posture proactive
  • Exploration de solutions réalistes

Soutien à la transition

  • Gestion des émotions
  • Posture proactive
  • Exploration de solutions réalistes

Bilan et gestion de carrière

  • Identification des forces, compétences et intérêts
  • Définition d’objectifs professionnels clairs
  • Élaboration d’un plan de relance de carrière

Bilan et gestion de carrière

  • Identification des forces, compétences et intérêts
  • Définition d’objectifs professionnels clairs
  • Élaboration d’un plan de relance de carrière

Coaching de recherche d’emploi

  • Stratégies personnalisées
  • Outils : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn
  • Préparation aux entrevues

Coaching de recherche d’emploi

  • Stratégies personnalisées
  • Outils : CV, lettre de motivation, profil LinkedIn
  • Préparation aux entrevues

Résultats concrets

Une transition professionnelle plus fluide et maîtrisée.

Un plan clair et réaliste pour réintégrer le marché du travail.

Une amélioration de l’image employeur grâce à un accompagnement respectueux des employés.

Pourquoi choisir Groupe Humanova?

Plus de 25 ans d’expérience en réaffectation et en transition de carrière

Une équipe multidisciplinaire expérimentée et engagée.

Une approche humaine, rigoureuse et adaptée à chaque situation.

Témoignages de nos clients

Mon employeur a trouvé un poste interne qui correspond parfaitement à mes compétences.

La réaffectation a été gérée avec empathie et efficacité.

Prêt·e à passer à l’action ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus ou planifier une rencontre.