service aux entreprises

Développement professionnel

Gestionnaire discutant avec un employé de sa réaffectation lors d’une restructuration.

Faire grandir vos talents

Dans un contexte où diriger ne se limite plus à gérer, mais exige d’inspirer, anticiper et mobiliser, le développement professionnel devient un levier stratégique.

Notre service propose un parcours sur mesure qui aligne les aspirations individuelles et les besoins de votre organisation, afin de renforcer la performance, fidéliser les employés et préparer la relève.

À qui s’adresse ce service?

Pour les organisations

Et les entreprises qui veulent développer et faire évoluer leurs talents internes.

Pour les gestionnaires

Et les leaders souhaitant accroître leurs compétences et leur impact.

Pour les équipes

Et les groupes qui doivent s’adapter rapidement aux nouveaux enjeux et défis organisationnels.

Les bénéfices pour votre organisation

Aligner et engager

5

Relier objectifs individuels et organisationnels.

5

Favoriser l’engagement et la motivation.

Développer les compétences clés

5

Mettre en place un plan de développement ciblé.

5

Miser sur la formation, le mentorat et le coaching en entreprise.

Fidéliser vos talents

5

Offrir des opportunités de croissance.

5

Renforcer la rétention et l’attractivité de l’organisation.

Ce que comprend notre accompagnement

Un diagnostic personnalisé

  • Analyse des besoins et aspirations individuelles.

Un diagnostic personnalisé

  • Analyse des besoins et aspirations individuelles.

Un plan d’action concret

  • Formations ciblées, mentorat, projets stratégiques.
  • Intégration d’outils psychométriques ou de rétroactions 360°.

Un plan d’action concret

  • Formations ciblées, mentorat, projets stratégiques.
  • Intégration d’outils psychométriques ou de rétroactions 360°.

Un suivi continu

  • Ajustements réguliers pour assurer des résultats durables.

Un suivi continu

  • Ajustements réguliers pour assurer des résultats durables.

Résultats concrets

Des employés plus engagés et performants.

Une adéquation optimale entre compétences et besoins organisationnels.

Une organisation plus agile et mieux préparée aux changements.

Pourquoi choisir Groupe Humanova?

Expertise reconnue en gestion des talents et développement du potentiel.

Approche humaine, sur mesure et orientée résultats.

Solutions adaptées aux enjeux réels des gestionnaires et des équipes.

Témoignages de nos clients

Ce programme a permis à nos talents internes de se développer et d’occuper des postes stratégiques.

J’ai pu aligner mes aspirations professionnelles avec les besoins de mon organisation.

Prêt·e à passer à l’action ?

Contactez-nous dès aujourd’hui pour en savoir plus.