service aux entreprises
Plan de développement professionnel
Faire évoluer vos talents
Pour rester compétitive et agile, une organisation doit anticiper ses besoins en compétences et offrir à ses employés des opportunités de progression.
Notre service de plan de développement professionnel aide à structurer et déployer des parcours d’évolution adaptés à chaque rôle, renforçant ainsi la motivation, la rétention et la performance organisationnelle à long terme.
À qui s’adresse ce service?
Pour les organisations
Entreprises qui souhaitent préparer leurs talents aux besoins futurs.
Pour les gestionnaires
Leaders qui veulent accompagner la progression de leurs équipes avec un plan de développement structuré.
Pour les entreprises en croissance
Organisations cherchant à fidéliser leurs employés par des opportunités concrètes d’évolution.
Les bénéfices pour votre organisation
Motiver et retenir vos talents
Augmenter la mobilisation des employés.
Favoriser la rétention des employés grâce à des parcours clairs.
Aligner compétences et stratégie
Connecter le développement individuel aux besoins stratégiques.
Préparer efficacement l’organisation aux défis de demain.
Construire une culture de développement
Valoriser l’apprentissage continu.
Renforcer la performance et l’innovation.
Ce que comprend notre accompagnement
Une analyse approfondie
- Diagnostic des profils, aspirations et compétences internes.
Une analyse approfondie
- Diagnostic des profils, aspirations et compétences internes.
Des parcours d’évolution définis
- Plans adaptés aux rôles et aux niveaux hiérarchiques.
- Moyens variés : formations, mentorat, projets stratégiques.
Des parcours d’évolution définis
- Plans adaptés aux rôles et aux niveaux hiérarchiques.
- Moyens variés : formations, mentorat, projets stratégiques.
Un appui aux gestionnaires
- Soutien dans le suivi et les ajustements.
- Outils de mesure des progrès et résultats.
Un appui aux gestionnaires
- Soutien dans le suivi et les ajustements.
- Outils de mesure des progrès et résultats.
Résultats concrets
Des employés plus engagés et motivés.
Une meilleure adéquation entre compétences et besoins futurs.
Une culture favorisant la gestion des talents et l’innovation.
Pourquoi choisir Groupe Humanova?
Expertise reconnue en gestion des talents et développement organisationnel.
Une approche personnalisée et alignée à votre vision stratégique.
Des outils et méthodes pour mesurer la progression et les résultats.
Témoignages de nos clients
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