Un projet innovant qui pourrait répondre à vos besoins en matière de main-d’œuvre. Ce projet est une initiative conjointe de Groupe Humanova, AXTRA | Alliance des centres-conseils en emploi, Détail Québec et la Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).
Les avantages pour le stagiaire :
- Formation rémunérée de deux mois offerte en magasin
- Remise d’une attestation
- Soutien personnalisé tout au long de la formation
Les avantages pour l’employeur :
- Aide au recrutement
- Salaire de l’employé.e remboursé à 50%
- Formation de l’employé.e en vente-conseil assurée gratuitement en magasin par des formateurs et formatrices aguerri.e.s
Le programme couvre quatre grandes compétences du commerce de détail :
- Module 1 – Le service conseil : accueil et évaluation des besoins du client, présenter les produits et services, surmonter les objections du client, proposer d’autres produits et services, conclure une vente.
- Module 2 – Gestion de la relation client : interagir avec différentes clientèles, fidéliser la clientèle, effectuer les remboursements et les échanges, recevoir les plaintes et assister la clientèle.
- Module 3 – Le marchandisage : prendre connaissance des directives liées à la présentation visuelle, présentation visuelle et marchandisage en boutique, entretien des espaces de vente.
- Module 4 – Vol à l’étalage : stratégies pour prévenir et intervenir en cas de vol en magasin.
Financé par le Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (FDRCMO), ce programme vise à soutenir les entreprises face aux défis de recrutement, tout en facilitant l’insertion et le maintien en emploi des personnes sous-représentées.
Ce programme vous intéresse-t-il ?
N’hésitez pas à nous contacter ! Nous serons heureux de vous donner tous les détails et de voir ensemble si ce programme est fait pour vous.
Pour nous joindre :
Courriel : Envoyez-nous un courriel à info@groupehumanova.ca avec l’objet « Programme de stage rémunéré en commerce de détail »
Téléphone : (450) 435-5462