Blog groupe humanova
Techniciennes ou de techniciens en recouvrement fiscal Nombre d’emplois offerts : plusieurs postes Statut de l’emploi : emploi occasionnel (contrat d’une durée de deux ans) Mode d’organisation du travail : travail en mode hybride Lieu de travail : toutes les régions...
Période d’inscription : 17 juin au 13 juillet 2026Salaire : 63 888 $ à 119 626 $ (35 heures par semaine)Lieu de travail : Toutes les régions du QuébecStatut d’emploi : Régulier Votre quotidien à Revenu Québec Les personnes qui répondent à cet appel de...
Point Zéro Lieu: 19001 CH. Notre-Dame, Mirabel, QC Salaire : de 19 $ à 23 $ de l’heure Type de poste : Temps plein Venez travailler dans un environnement motivant et dynamique tout en ayant du plaisir avec vos coéquipiers et clients! Point Zero est le plus grand...
Description du poste RH Boulevard recherche activement un machiniste pour une entreprise située à Saint-Jérôme. Spécialisée dans l’usinage de métaux et la production en série, l’entreprise se distingue par son expertise et la qualité de ses réalisations. Elle offre un...
Période d’inscription : 8 juin au 6 juillet 2026Salaire : 67 684 $ à 106 882 $ (35 heures par semaine)Lieu de travail : Toutes les régions du QuébecStatut d’emploi : RégulierMode d’organisation du travail : Possibilité de télétravail Votre quotidien à Revenu...
Il y a des moments dans la vie d’une organisation qui exigent plus que de la conformité légale. Un licenciement collectif en est un.
La transition vers l’après-carrière est souvent taboue, parfois repoussée, souvent redoutée. Pourtant, réfléchir à cette étape pendant qu’on est encore pleinement engagé dans son travail peut transformer cette transition en un moment riche, choisi et porteur de sens.
De nos jours, on parle beaucoup d’attraction et de fidélisation des talents. On investit dans l’accueil, la formation, la reconnaissance… mais bien peu dans la sortie.